|
Osnaživanje, stil i inspiracija spajaju se u svakom izdanju našeg magazina.
|
March 27, 2026
New-collar poslovi menjaju pravila igre: veštine i iskustvo postaju važniji od diplome, otvarajući nove, fleksibilne puteve ka karijeri. Još važnije za nas: otvaraju put ka boljem balansu posla i ličnog života. Kako?
Zapošljavanje isključivo na osnovu diplome nije efikasno i često dovodi do nedostatka praktičnih veština. Sve više kompanija to prepoznaje. Istraživanje američkog tržišta rada je pokazalo da je u 2025. godini čak 59 odsto poslodavaca prednost davalo veštinama nad obrazovanjem. Diplome su sada tek na četvrtom mestu po važnosti, iza iskustva, prakse i stručnih sertifikata.
Jedan od velikih razloga za ovakvu promenu jeste uvođenje veštačke inteligencije i automatizacije u mnoge poslovne procese. S jedne strane, ova pojava eliminiše rutinske poslove poput unosa podataka ili korisničke podrške, što je dovelo do nestajanja nekih početničkih kancelarijskih pozicija. Ali, sa druge strane ovo stvara potpuno nova zanimanja, poput AI trenera, stručnjaka za etiku veštačke inteligencije, health-tech specijalista ili prompt inženjera. I to za tako kratko vreme da ne možete da završite ni kurs, a ne studije.
Budući zaposleni, Generacija Z i Alfa, prestali su da pridaju važnost formalnom obrazovanju. Studiranje je skupo, a više nije jedini put do stabilne karijere. Umesto godina i hiljada dolara uloženih u diplomu, mladi ljudi sada razvijaju konkretne veštine, stiču sertifikate i dokazuju se direktno na radnom mestu. Rad na daljinu dodatno podstiče ovaj trend. Kada radiš online, najvažnije su veštine, a ne formalne kvalifikacije.
Iako su tehnologija, IT, zdravstvo, marketing i sajber bezbednost neke od glavnih oblasti za new-collar poslove, mogućnosti u ovoj kategoriji su praktično neograničene. Ovo su najpopularniji poslovi iz kategorije:
New-collar poslovi nude brojne mogućnosti, ali najviše odgovaraju određenim grupama ljudi. Onima koji nemaju izrazito visoke karijerne ciljeve, koji ne traže sigurnost radnog mesta nego su spremni na rizik i prilagođavanja i onima kojima je izuzetno važan balans između posla i ličnog života. Takođe, zbog česte mogućnosti rada na daljinu ili u hibridnom modelu, ovi poslovi su idealni za ljude koji žive u sredinama sa ograničenim tržištem rada, kao i za one koji brinu o porodici i žele da usklade privatne obaveze sa stabilnim prihodima.
Ako želite da započnete new-collar karijeru, prvo identifikujte posao kojim želite da se bavite, a zatim na osnovu toga razvijte i steknite potrebne kvalifikacije. Procenite koje veštine već imate iz prethodnog radnog iskustva i nadogradite ih, a potom usvojite nove koje su relevantne za oblast u koju želite da uđete. To možete postići kroz kratkoročne obuke, sertifikate, online kurseve i slično. Paralelno s tim, izgradite portfolio koji prikazuje vaš rad i jasno komunicira vaše sposobnosti potencijalnim poslodavcima. U njega uključite materijale poput tekstova, zapisa o rešavanju problema, test primera, simuliranih marketinških kampanja i slično. Freelance angažmani, prakse ili volontiranje na događajima iz industrije mogu vam obezbediti praktično iskustvo i konkretne radove za portfolio. Kao i kod svake promene karijere, važno je da obavljate informativne razgovore i kontinuirano gradite mrežu kontakata. Informativni intervjui pomoći će vam da se bolje usmerite, dok će vam networking doneti podršku, preporuke i nove prilike.
